5.2018年1月，卫某与某劳务派遣公司签订了为期2年的劳务派遣合同，在合同中约定：合同为期2年，卫某接受公司的派遣，派遣任务时期每月由派遣公司发放卫某工资3000元，没有派遣任务时每月2000元（超过当地最低工资标准）。随后派遣公司把孟某派遣到某运输公司工作，一个月后，孟某发现运输公司实际支付的劳务费是3200元每月，而派遣公司仅给自己3000元。于是卫某找到公司负责人，负责人称按照合同的约定卫某有派遣任务时工资就是3000元。试分析：（1）该派遣公司负责人的说法正确吗？（2）我国对劳务派遣公司有哪些规定？（3）我国对劳务派遣中的用工单位有哪些规定？