题目内容

员工福利的特点是（）

A. 灵活性
B. 补偿性
C. 均等性
D. 集体性

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（）属于经济性福利。

A. 超时薪金
B. 住房福利
C. 交通福利
D. 咨询服务

（）属于非经济性福利。

A. 教育培训福利
B. 保护性服务
C. 工作环境保护
D. 离退休福利

福利管理的过程包括（）。

A. 调查阶段
B. 规划阶段
C. 实施阶段
D. 反馈阶段

企业福利外包是指企业通过签订合同把自己的福利计划完全外包给其他专业性公司来执行。

A. 对
B. 错