作为一种员工开发方式， 职位轮换容易出现的问题之一是： 无论是接受轮换人员的部门， 还是输出轮换人员的部门， 都有可能会出现生产率下降和工作负担加重等情况， 但只要安排得当， 职位轮换对组织的收益还是会超过成本。()
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人力资源管理不仅包括组织中的人力资源部门从事的各项专业性管理活动， 而且包括各级直线管理人员在日常工作中对员工的指导、 监督和激励等活动。()
国家法是确立国家根本制度的法律规范的总称,它包括
A宪法
B选举法
C行政法
D人民法院组织法
根据迈克尔·波特的价值链理论， 人力资源管理尽管通常不直接为组织创造价值， 但是却能够为组织的核心价值创造流程提供强有力的支持。()
工程网络计划执行过程中，如果某项工作实际进度拖延的时问超过其自由时差，则该工作（）。
A. 必定影响其紧后工作的最早开始时间
B. 必定变为关键工作
C. 必定导致其后工作的完成时间推迟
D. 必定影响工程总工期
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