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A专家权力
B强制权力
C奖赏权力
D法定权力

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A策划能力极强的人
B创新意识极强的人
C执行能力极强的人
D资金丰厚的人

A能够创造出某种有价值的新事物
B善于识别机会
C突出于过程的开拓和创新的意义
D侧重于在前人的基础上有新的成就和贡献，如岗位创业等。

A成员经营理念不同
B团队成员性格不合
C利益纷争
D信任缺失
E另攀高枝

A成员间可以优势互补
B有利于分散创业风险
C能够形成更强的资源整合能力
D有助于从更多的融资渠道获得创业资金