题目内容

简要说明薪酬调查中准备阶段的主要工作。

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基于能力的薪酬的主要类型包括知识薪酬、任职资格的薪酬技能薪酬和（)。

激励薪酬包括个人激励薪酬、群体激励薪酬和（)薪酬。

领先型薪酬政策名词解释

用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，除在规定时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬（)的经济补偿金。