有许多因素涉及工作满意度,较为重要的是（)。A．工作的挑战性,员工往往喜欢使他们有机会发挥自身才有许多因素涉及工作满意度,较为重要的是()。

A. 工作的挑战性,员工往往喜欢使他们有机会发挥自身才华、技术和能力的工作
B. 公平的待遇;组织中给予员工的报偿;晋升是对员工工作的最直接、最明确的物质肯定方式,它既是针对个体历来的努力程度和绩效,也反映着组织内外横向的比较
C. 员工的人格,个体的人格会影响到其对工作的评价和情感
D. 工作绩效的高低
E. 中介变量的影响