根据罗伯特·豪斯路径-目标理论,领导风格分为哪几种?
A. 成就导向型
B. 支持型
C. 参与型
D. 指令型
E. 授权型
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领导-成员交换理论中,作为圈内人的下属更多的表现是?
A. 勤奋工作
B. 忠心耿耿
C. 全力支持领导者
D. 工作有可能超出正常规定的职责范围
E. 目标的承诺也可能有所提升
菲德勒模型认为,当工作情境较差时,什么领导风格工作业绩较好?
A. 员工为中心
B. 组织为中心
C. 工作任务为中心
D. 环境为中心
菲德勒模型认为当工作情境较好时,哪一种领导风格工作业绩较好?
A. 员工为中心
B. 组织为中心
C. 工作任务为中心
D. 环境为中心
散文《窗》的作者是（）
A. 林语堂
B. 钱钟书
C. 梁实秋
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