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某化妆品公司去年招聘了一批刚毕业的大学生,其中有一位学化学的小唐,被认为很有培养前途。公司指定她负责G地区的销售工作,并设立了一种很有吸引力的佣金制度。一年下来,小唐尽管工作十分努力,但所分管地区的销售业绩就是上不去,她也承认G地区销售潜力不小。面对这种情况,有人给销售部经理出了以下几个主意,你认为其中哪个主意最好?( )

A. 在办公室张榜公布各地区的销售业绩,让大家都知道谁干得好,谁干得差
B. 郑重告诉小唐,下季度若仍达不到分配给她的销售指标,公司就要请她另谋高就
C. 让销售部经理带小唐去走访几家新客户,给她示范销售老手的做法
D. 顺其自然,什么也不用做,反正通过实践摸索与经验积累,她会成熟起来的

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根据双因素理论,真正能够起到激励作用的是( )。

A. 保健因素
B. 激励因素
C. 工作环境
D. 人际关系

下列组织结构中属于分权制的组织结构是( )。

A. 直线制
B. 直线参谋制
C. 直线职能制
D. 事业部制

领导者权力中跟个人有关的是( )。

A. 法定权
B. 奖赏权
C. 强制权
D. 归属权

适应性领导理论认为,领导方式应该根据( )而改变。

A. 上下级关系
B. 任务结构化程度
C. 下属成熟度
D. 领导者地位

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