A. 参与度 B. 积极性 C. 满意度 D. 需求度
A. 培训计划 B. 培训改进 C. 培训实施 D. 培训评估
A. 培训接受者 B. 培训评估者 C. 培训执行者 D. 培训管理者
A. 双向并联 B. 自上而下 C. 并联关联 D. 自下而上
A. 臂章形布置法 B. 传统布置法 C. 圆形分组布置法 D. U型布置法