在下列哪些情况下，用人单位要支付补偿金
A. 协商解除
B. 过失性解除合同
C. 非过失性解除合同
D. 经济裁员
用人单位不得解除劳动合同的情形
A. 从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健 康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的
B. 在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的
C. 患病或者非因工负 伤，在规定的医疗期内的
D. 女职工在孕期、产期、哺乳期的
直接故意是指行为人明知自己的行为必然或者可能发生危害社会的结果，并且放任和希望这种结果发生的心理态度。
A. 对
B. 错
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