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成果评价( )

A. 是实行奖惩的依据。
B. 是上下左右沟通的机会。
C. 是自我控制和自我激励的手段。
D. 既包括上级对下级的评价,也包括下级对上级,同级关系部门相互之间的评价以及各层次自我的评价。

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滚动计划法是一种( )

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业务流程再造强调( )为改造对象和中心,以( )为目标。

实践中计划组织实施行之有效的方法主要有目标管理,滚动方式计划,网络计划技术和企业业务流程再造的办法。

A. 对
B. 错

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