题目内容

信息收集的意义有（）。

A. 提供绩效考评的基础依据
B. 发现专业技术人员绩效问题并提出绩效提升的意见和建议
C. 研究专业技术人员绩效优异或低下的深层次原因
D. 总结、推广技术人员绩效优异或低下的经验教训

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A. 正确
B. 错误

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C. 新能源
D. 核能

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