题目内容

软件排错的目的是（）。

A. 找出错误所在改正之
B. 排除存在错误的可能性
C. 对错误性质进行分类
D. 统计出错的次数

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A. 正确
B. 错误

A. 其法律含义是一种“要约”，即希望和他人订立合同的意思表示。
B. 录用信不会对用人单位产生法律约束。
C. 主动权掌握在用人单位手里，决定这个要约是否生效
D. 发放对象：所有岗位
E. 关键条款：薪酬水平、福利待遇、岗位安排、职责权限