A. 要对简历内容进行简要的核对 B. 注意求职者谈话时的非言语行为 C. 注意求职者仪表气质特征是否符合职位要求 D. 通过求职者的谈话来推断其概括化思维水平 E. 一定要让求职者留下现工作单位的联系方式,以便进一步沟通