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（）的产生程序应合法合规,其人员构成、知识结构、能力素质应当满足履行职责的要求。
A. 董事会
B. 监事会
C. 股东大会
D. 经理层
企业在确定职权和岗位分工过程中,应当体现不相容职务相互分离的要求。____ 6、重大决策、重大事项、重要人事任免及大额资金支付业务的具体标准由企业自行确定。____
判断对错企业梳理内部机构设置,应当重点关注内部机构设置的合理性和运行的高效性等。____
企业组织架构调整不需要听取董事、监事、高级管理人员和其他员工的意见, 错。( )
A. 对
B. 错
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