题目内容

从社会影响的角度来看,领导可以分成()。

A. 任务型领导
B. 指导型领导
C. 社会情绪型领导
D. 环境型领导

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心理学发现许多因素对领导者的领导绩效有影响,其中比较重要的两种因素是()。

A. 学历
B. 性别
C. 文化
D. 年龄

()是由社会心理学家欧文•贾尼斯提出的,他将其定义为由于群体压力所导致的思考能力、事实检测和道德判断的退化。

A. 团体退缩
B. 团体障碍
C. 团体压力
D. 团体思维

成员被团体吸引并愿意留在团体内的程度被称为()。

A. 团体向心力
B. 团体凝聚力
C. 团体聚众力
D. 团体趋中性

企业的外部机会和威胁、内部优势与劣势,都是企业战略管理的可控制因素。()

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