题目内容

作为美国企业比较具有代表性的方法之一，（)包括无领导小组讨论，公文处理，管理游戏和个人演说等。

A. 评价中心
B. 面试
C. 笔试
D. 加权申请表

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（)的人力资源管理是以终身雇佣制和年功序列制为代表的人力资源管理模式。

A. 日本
B. 美国
C. 欧洲
D. 中国

欧洲企业的招聘形式主要通过（)。

A. 自荐
B. 引荐
C. 内部招聘
D. 外部招聘

被称为“人类学之父”的英国人类学家（)，在《原始文化》一书中对文化的定义为后人对文化概念的界定提供了基本的线索和引导。

A. 泰勒
B. 威斯勒
C. 萨皮尔
D. 威廉斯

（)提出文化维度理论。

A. 霍夫斯泰德
B. 强皮纳斯
C. 克拉克洪
D. 斯乔贝克