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“有岗无人上、有人无岗上”反映了什么问题()

A. 劳动力数量太多
B. 劳动力供求结构的矛盾
C. 工作岗位太多
D. 工作岗位太少

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工作时间与休假:国家法定工作时间为八小时工作制,对于用人单位延长工作时间的,用人单位要安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的()工资报酬

A. 100%
B. 150%
C. 200%
D. 300%

工作时间与休假:国家法定工作时间为八小时工作制,对于用人单位延长工作时间的,用人单位要法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的()工资报酬。

A. 100%
B. 150%
C. 200%
D. 300%

工作时间与休假:国家法定工作时间为八小时工作制,对于用人单位延长工作时间的,用人单位要休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资()的劳动报酬

A. 100%
B. 150%
C. 200%
D. 300%

无固定期限劳动合同是指劳动者在某用人单位工作连续()年以上,用人单位必须与该劳动者签订无固定期限劳动合同。

A. 5
B. 8
C. 10
D. 15

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