护理管理者在人力资源管理上，应遵循某项原则，使得在保证优质、高效的护理基础上减少人力成本的投入。该项原则是。
A. 患者优先原则
B. 合理分配原则
C. 合理组合原则
D. 经济效能原则
E. 动态调整原则
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属于授权原则中最根本的一条准则是
A. 公平公正
B. 职责分明
C. 合理合法
D. 视能授权
E. 一律平等
下列协调原则中能反映“通过经常性的各种有效信息传递，使组织成员之间建立密切关系”的是
A. 公平公正原则
B. 经济效能原则
C. 勤于沟通原则
D. 合理结构原则
E. 整体优化原则
护士长开展工作一般是从科室的整体出发，全面统筹规划。这一工作方式体现了与计划工作的某项原则相一致，该项原则是
A. 核心原则
B. 考核原则
C. 重点原则
D. 系统原则
E. 平等原则
某护士长每周排班都是根据患者数量、患者病情等，配备数量合适、优势互补的护理人员。她的这种做法符合护理排班的哪项原则
A. 以患者为中心原则
B. 重点原则
C. 合理结构原则
D. 平等原则
E. 经济效能原则
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