题目内容

重事式领导方式实质上是一种以工作为中心的领导管理理论。()

查看答案
更多问题

人力资源区别于物质资源的根本所在就是增值性。()

在现代军事科技中如核子爆炸、推盘演习、电子模拟战等都广泛采用了模拟决策法。()

英国著名经济学家西奥多·舒尔茨第一次比较系统全面的提出了人力资源发展理论。被公认为“人力资本理论之父”。()

档案行政不当是指档案行政管理部门及其执法人员的执法行为虽然合理但却不合法的行为。()

答案查题题库