聘面试的常见问题大致分为如下五种类型
A. 背景性问题
B. 压力性问题
C. 意愿性问题
D. 情境性问题
E. 智能性问题
在面试前如果预计到自己临场可能会紧张,应事先请有关教师或同学充当主试人,举办模拟面试,找出可能存在的问题与不足,增强自己克服紧张的自信心。
A. 对
B. 错
面试时不论遇到什么情况,应试人都应沉重冷静,镇定自若的加以处理,千万不能惊慌失措。
A. 对
B. 错
职业适应是指高校毕业生在就业之初,为了能够很快进入角色,迅速完成向职业工作者角色的转变。
A. 对
B. 错