题目内容

下列关于劳务派遣合同的表述中,正确的有(）

A. 劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立2年以上的固定期限劳动合同
B. 被派遣劳动者在无工作期间,劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准,向其按月支付报酬
C. 用工单位的正式员工为100人,则其使用的被派遣劳动者不能超过10人
D. 劳务派遣单位可以向被派遣劳动者收取费用,用工单位不得向被派遺劳动者收取费用

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A. 因变更劳动合同发生的争议
B. 因休息休假发生的争议
C. 因确认劳动关系发生的争议
D. 因经济补偿发生的争议

A. 同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期
B. 非全日制用工双方当事人不得约定试用期
C. 订立无固定期限劳动合同不应约定试用期
D. 试用期包含在劳动合同期限内

A. 因交通违章承担行政责任的范某
B. 不能胜任工作.经培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的李某
C. 同时与乙公司建立劳动关系经甲公司提出立即改正的张某
D. 患病休假痊愈后能从事由甲公司另行安排的工作的王某

A. 0
B. 3
C. 4
D. 5