A. 对 B. 错
A. 领导者的个性特征和领导艺术 B. 员工的主动能动性 C. 领导者与员工之间的积极互动 D. 组织目标的制定及实现的过程
A. 知识总量 B. 知识质量 C. 学习流量 D. 知识增量
A. 比较分析法 B. 直接法 C. 因素分析法 D. 间接法