A. 组织成员之间很少交流 B. 成员间个性抵触增多 C. 组织规章制度增多 D. 简单问题复杂化 E. 组织业绩因内部原因下降
A. 传统观念阶段 B. 人际关系阶段 C. 相互作用阶段 D. 彼此信任阶段
A. 对 B. 错