题目内容

最低工资标准上调是影响劳动关系环境因素中的（）。

A. 技术因素
B. 政策因索
C. 生态因素
D. 文化因素

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在多元化的背景下，当冲突发生时，进行()是一个有效的方式。

A. 文化整合
B. 文化学习
C. 文化沟通
D. 文化培训

关于人力资本投资的说法，正确的是（）。

A. 人力资本投资的成本越高，则越有投资价值
B. 人力资本投资的内部收益越高，则越有投资价值
C. 工作流动方面的支出不属于个人资本投资
D. 人力资本投资的基本要求是投资收益直接相加必须超过成本

文化整合同化过程可以分为哪四个阶段？

关于绩效管理的说法，正确的是（）。

A. 绩效管理的目的是通过考核限制员工的工作行为
B. 绩效考核是绩效管理的前提
C. 绩效管理实现企业战略的重要手段
D. 纯净管理是管理者与员工单向沟通的过程