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当下属有困难时，上级主管应如何进行指导？

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在对操作人员的考评中，为了了解员工绩效提高的程度，应以谁的信息为主要来源？

在大公司中，总经理、管理人员或专业人员和低层次的一般员工宜采用（)的考评方法，而低层次的一般员工通常采用（)的考评方法。

考评时间的确定主要包括（)和（)的设计两方面。

绩效考评有哪些类型？