题目内容

制定培训总体计划的常用方法一般有（）。

A. 培训计划会议
B. 部门经理沟通
C. 领导决策
D. 培训部门会议
E. 人力资源开发与管理会议

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利用企业内部各组织间的投入与产出的关系，对人才的数量进行分析研究的方法，称之为趋势外推法。（）

电气设备的重复按地装置可以与独立避雷针的接地装置连接起来。()

兆欧表的电压等级有()。

A. 220V
B. 500V
C. 2500V
D. l000V

培训需求分析预测的组织整体分析方法主要从()方面加以分析。

A. 对组织的人力资源规划的分析
B. 对组织的现状分析
C. 对组织的效率及其业绩的分析
D. 对组织的人员状况的分析
E. 对组织文化建设的分析