题目内容

劳动合同法施行前订立、施行后存续的劳动合同，内容与《劳动合同法》相抵触的，抵触部分自（）起无效。

A. 2006年1月1日
B. 2006年10月1日
C. 2008年1月1日
D. 2008年10月1日

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B. 错误

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