平衡记分卡是一种系统的绩效考核技术,从财务角度、( )角度、内部流程角度及学习与发展四个方面对企业的经营绩效进行考核
A. 客户
B. 外部流程
C. 员工个人
D. 职业发展
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下列哪一项不属于战略分析中的外部环境分析PESTEL( )。
A. 政治分析
B. 经济分析
C. 企业财务分析
D. 法规分析
平衡计分卡是注重财务指标和非财务指标综合平衡的战略行业绩评价体系,是一种能够推动业绩表现的测量工具。( )
A. 对
B. 错
为企业内部流程制定目标和业绩指标是平衡计分卡同传统的业绩评估之间最显著的区别之一。( )
A. 对
B. 错
1.对生产过程进行组织与管理的生产要素是。
A. 劳动
B. 土地
C. 资本
D. 企业家才能