题目内容

无固定期限劳动合同的订立情形：

A. 用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的，应当订立无固定期限劳动合同
B. 劳动者在该用人单位连续工作满十年的，应当订立无固定期限劳动合同
C. 双方协商一致的，可以订立无固定期限劳动合同
D. 连续订立二次固定期限劳动合同，再续签的，应订立无固定期限劳动合同

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根据《劳动合同法》的规定，建立劳动关系，应当订立（）。

A. 书面和口头劳动合同
B. 口头劳动合同
C. 书面劳动合同
D. .书面或者口头劳动合同

建立劳动关系应当订立书面劳动合同的，反之，则不成立劳动关系。

A. 对
B. 错

用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者任何证件。

A. 对
B. 错

用人单位招用劳动者，防止劳动者随意辞职，可以要求劳动者提供担保。

A. 对
B. 错