题目内容

加压和降温有利于吸收操作过程

A. 对
B. 错

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就组织而言，人力资源管理需要处理的管理范畴包括（）

A. 人与事的匹配
B. 人的需求与工作报酬的匹配
C. 人与人的协调合作
D. 工作与工作的协调合作

人力资源管理的范围包括（）

A. 宏观层次
B. 微观层次

人力资源管理的核心是( )

A. 以人为本
B. 重视人的福利、个人特点、感情
C. 采用个性化管理

人力资源管理的基本职能包括（）

A. 获取职能
B. 激励职能
C. 培训与开发职能
D. 维持职能
E. 调控职能