题目内容

比率分析法是利用组织的历史资料，根据某个因素的变化趋势预测相应的人力资源需求。（）

A. 对
B. 错

查看答案

搜索结果不匹配？点我反馈

更多问题

人力资源需求预测有哪些方法？

物质的根本属性是（）

A. 客观实在性
B. 运动
C. 可知性
D. 时间和空间

物质范畴的共同特性是（）

A. 可知性
B. 运动
C. 矛盾性
D. 客观实在性

否定之否定规律揭示了事物（）

A. 发展的源泉和动力
B. 发展变化的基本形式或状态
C. 发展的方向和道路
D. 发展的趋势