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()的基本职责是维护职工的合法权益。

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昆恩将企业文化划分为()四种类型。

事前评估的主要内容可以从()等方面进行预测性分析。

()是指企业出资者同经营者协商确定的股票价格。

企业应根据绩效考评的结果开展各项管理工作,具体表现在()等方面。

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