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每一种激励手段的作用都有一定的时间限度，超过时限就会失效，体现了激励的（）特征。

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激励作为一种领导的手段，最显著的特点是（）和（）。

激励过程就是一个由（）到（）为止的连锁反应。

激励受哪些因素的影响？

期望理论是（）提出的。