根据我国劳动合同法律制度的规定,下列选项中,用人单位既不得适用无过失性辞退或经济性裁员解除劳动合同,也不得终止劳动合同,劳动合同应当顺延至相应的情形消失时终止的有( )。
A. 张某疑似患上职业病,尚在医学观察期内
B. 李某怀有身孕,还有5天即是预产期
C. 郝某非因工负伤,尚在规定的医疗期内
D. 王某在甲公司连续工作满10年,并且距离法定退休年龄已不足10年
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关于一般经济纠纷仲裁和劳动仲裁共同点的下列表述中,正确的有( )。
A. 不按行政区划层层设立仲裁机构
B. 开庭审理
C. 收费
D. 可申请人民法院强制执行
根据劳动合同法律制度的规定,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,劳动合同期满终止固定期限劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。( )
A. 对
B. 错
劳动仲裁机构是劳动人事争议仲裁委员会,其依法按照行政区划设立。( )
A. 对
B. 错
甲某与用人单位发生一起劳动争议案件,甲某就该案件申请劳动仲裁,仲裁委员会不予受理,则甲某可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。( )
A. 对
B. 错
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