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生涯是以人为中心的,只有个人寻求它的时候,它才存在。()

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SWOT分析法即态势分析法, 20世纪80年代初由韦里克教授提出。()

雇主是生涯的主动塑造者。()

维护个人品牌,保持品牌活力,就要不断创造新的业绩、适时改变你的包装、及时进行个人品牌的诊断。()

要将长远的发展空间摆在首位,不要过度看重当前的薪资待遇。()

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