题目内容

企业必须根据管理需要选择有效的绩效考核方法，把员工的()和企业的()完美统一起来，真正实现多角度、准确、客观的评估，保证()系统的有效性。

A. 个人规划
B. 企业战略
C. 个人目标
D. 经营目标
E. 绩效管理

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在企业的劳动关系中，()是最主要的问题之一。

A. 薪酬
B. 管理
C. 福利
D. 创新

对账时，各行应对未达账项和款项的差错返原岗位查找原因。

申请施工许可证的必备条件包括()。

A. 已经办理用地批准手续
B. 取得规划许可证
C. 建设资金已落实
D. 基本具备施工条件
E. 有满足需要的施工图纸和技术文件

企业支付的()的高低不仅影响其在劳动力市场上的竞争力，而且，作为企业生产成本的重要组成部分，薪酬还在相当程度上影响着企业在产品和服务市场上的竞争力。

A. 管理水平
B. 薪酬水平
C. 产出水平
D. 创造利润