题目内容

为满足员工自我实现需要，推出哪种管理措施较为有效( )。

A. 改善住房条件
B. 职工持股计划
C. 升级晋升制度
D. 合理化活动

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管理者激发员工的工作热情，使他们产生满意情绪，要利用( )。

A. 保健因素
B. 维持因素
C. 激励因素
D. 工资福利

马斯洛认为每个人都有五个层次的需要，依次是（）。

A. 生理一安全一社交一尊重一自我实现
B. 安全一生理一尊重一社交一自我实现C．
C. 实现一安全一生理一尊重一社交
D. 安全一自我实现--生理一一尊重一社交

赫茨伯格提出，影响人们行为的因素主要有两类，包括：( )。

A. 满意因素
B. 不满意因素
C. 保健因素
D. 激励因素

美国心理学家和行为科学家谢恩归纳分类了人性的四种假设，即（）。

A. 经济人假设
B. 个性人假设
C. 社会人假设
D. 复杂人假设
E. 自我实现人假设