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迪尔和肯尼迪把组织文化划分为硬汉型、努力工作型、赌注型、过程型四种。

A. 对
B. 错

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麦当劳企业属于市场型文化。

A. 对
B. 错

环境适应性模块不属于丹尼森的组织文化测量维度。

A. 对
B. 错

奥赖利和查特曼的组织文化测量维度包括稳定性维度和相互尊重维度。

A. 对
B. 错

海尔公司的组织文化强化故事体现了“观念－故事－规范”三部曲。

A. 对
B. 错