关注具有设计一个现实的、可信的、诱人的、基于当前条件的愿景目标的能力的领导理论是()。
A. 领袖魁力的领导理论
B. 领导参与模型
C. 愿景规划的领导理论
D. 归因理论模型
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教练、冲突管理者、对外联络官、难题处理者都是()领导角色的例子。
A. 团队
B. 民主型
C. 独裁型
D. 放任型
当一个孩子模仿一个职业的体育明星的行为时,这个明星对孩子行使了()。
A. 强制权力
B. 奖赏权力
C. 专家权力
D. 参照权力
信任建立在五个概念的基础上,包括()。
A. 正直
B. 胜任力
C. 一致性
D. 以上各项
在其他国家,国家文化会影响领导风格,因为() 。
A. 要求领导者具有高度的指导性
B. 存在性别歧视
C. 需要一位突出的魁力型领导者
D. 下属的回应方式不同