拓展训练课程学习及感悟。亲爱的同学们,拓展训练是一门体验反思类课程,课程精髓在于体验后的反思和总结,在拓展训练课程即将结束的时间,撰写课程学习与感悟,是对前期学习情况的一个驻足,也是对课程结束后践行社会实践的开始,请结合自己的学习情况,谈谈自己对本课程的收获及感悟。要求:字数不低于800字,本部分满分100分,占期末成绩50%。请同学们认真对待。
根据《劳动合同法》规定,同一用人单位与同一劳动者在约定试用期时( )
A. 可以多次约定试用期
B. 只有在与劳动者解除或终止劳动合同一段时间后又重新雇佣时才可以重新约定试用期
C. 只能约定一次试用期
D. 试用期限可以是1个月、2个月、6个月
某公司与李某等20名应届毕业生签订劳动合同后,由于生产任务适应客户要求而调整,致使该公司与李某等6名大学生签订的劳动合同无法继续履行。该厂经过与李某等6名大学生协商,仍不能就变更劳动合同内容达成协议,此种情况下,该厂( )。
A. 可以解除劳动合同,但应提前30日通知李某等人,或者额外支付1个月工资
B. 继续与李某等人协商
C. 在给予李某等人经济补偿的前提下不解除劳动合同
D. 不得解除劳动合同
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付( )工资的标准向劳动者支付。
A. 半个月
B. 一个月
C. 二个月
D. 三个月