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从事管理性或服务性工作的人员宜采用()的考评方法。

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在绩效管理的实施阶段,通过哪几个环节提高员工工作绩效?

简述绩效管理的准备阶段的过程。

如考评的目的是为了培训和开发人才,应采用什么考评类型?

绩效管理的重心是哪个阶段?

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