题目内容

员工通过故事、仪式、物质象征和语言来认识组织的使命。

A. 对
B. 错

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组织价值观与管理行为之间的关系是非常明确的。

A. 对
B. 错

组织文化的内容与强弱会对其成员的道德行为以及组织的道德氛围造成影响。

A. 对
B. 错

创新型文化的特征包括风险承担、自由和欢乐/幽默的氛围。

A. 对
B. 错

顾客响应型文化的典型特征包括清晰的角色和广泛的员工授权。

A. 对
B. 错