在进行人力资源规划时，若出现了供大于求的情形，企业可以采取的措施不包括哪一项
A. 裁员
B. 加班加点
C. 工作轮换
D. 培训
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下列不属于外部招聘方法的是（）
A. 校园招聘
B. 广告招聘
C. 工作轮换
人力资源管理的基础是 （ )
A. 人力资源规划
B. 人员培训
C. 劳动定额
D. 工作分析
从广义薪酬的角度看，下列属于内在薪酬是（）
A. 月薪
B. 交通补贴
C. 奖金
D. 参与决策
在霍兰德的人职匹配理论中，属于社会型的职业是（）
A. 野生动物专家
B. 咨询师/顾问
C. 室内装饰专家
D. 计算机操作者
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