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宏观的人力资源管理是各种组织根据国家的宏观规划与要求对其所管辖的人力资源进行的管理,主要目的是人力资源与具体工作职位的适应性。()

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人本位的价值取向认为教育目的应从社会需要出发,根据社会需要来确定。()

涉及()级国家秘密的采购是指那些包含有最重要的国家机密而且这些秘密一旦公开或泄露就会使国家安全和利益遭受特别严重损害的政府采购。
A绝密
B机密
C秘密
D公开

亚当斯认为,当一个人作出了成绩并取得了报酬以后,他不仅关心自己所得报酬的绝对量,而且关心自己所得报酬的相对量。()

设置和运行国家行政权力的目的和任务是执行国家意志,履行国家行政职能,管理国家和社会公共事务。()

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