题目内容

某大型公司通过数据分析，发现中层管理者女性的工资水平超过了男性，以下说法中最有可能的真实原因是（）。

A. 数据计算错误
B. 这肯定是一家以女性客户为主的公司
C. 由于刻板印象等原因，很多有能力的女性受限于中层，没有机会升到高层，造成女性平均能力强于男性
D. 这家公司的CEO偏向女性，以便对外宣布性别平等

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为了完成组织所规定的的特定任务而组成的官方组织机构是指（）。

A. 正式群体
B. 非正式群体
C. 圈子

D. 群体

“三个和尚没水喝”的故事形象的说明了（）群体行为特征。

A. 去个性化
B. 社会助长作用
C. 社会惰化作用
D. 从众

在招聘面试中，不少面试官在头30秒形成对应聘者的印象，剩下来的时间变成了寻找证据俩验证印象。这体现了（）。

A. 刻板印象
B. 首因印象
C. 晕轮效果
D. 近因效应

当群体的目标与组织目标一致时，群体的凝聚力越强，群体的绩效（）。

A. 越低
B. 越高
C. 不受影响
D. 无法预测