题目内容

女工在三期内的,劳动合同( )。

A. 即时终止
B. 续延半年后终止
C. 续延一年后终止
D. 续延到孕期、产期、哺乳期结束后才可终止

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用人单位解除、终止劳动合同未支付劳动者经济补偿金的,用人单位应支付( )。

A. 违约金
B. 赔偿金
C. 补偿金
D. 损失费

根据《劳动合同法》第八十二条规定,用人单位违反《劳动合同法》规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付( )倍的工资。

A. 二
B. 三
C. 四
D. 五

劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的( ),并不低于用人单位所在地的最低工资标准。

A. 百分之三十
B. 百分之五十
C. 百分之六十
D. 百分之八十

劳动者在以下哪种情况下,应当按照约定向用人单位支付违约金?( )

A. 劳动者违反竞业限制约定
B. 劳动者违反服务期约定
C. 劳动者违反用人单位规章制度给用人单位造成损失
D. 劳动者严重失职给用人单位造成重大损失