用人单位提前30日通知解除主要是指存在非因用人单位与劳动者的主观原因，致使劳动合同无法继续履行的，用人单位提前30通知劳动者或支付劳动者一个月工资。
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存在非因用人单位与劳动者的主观原因，致使劳动合同无法继续履行的，用人单位随时解除合同关系。
A. 对
B. 错
存在非因用人单位与劳动者的主观原因，致使劳动合同无法继续履行的，用人单位可支付劳动者一个月工资。
A. 对
B. 错
非全日制用工是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。
A. 对
B. 错
职业性格一经形成就比较稳定，但还是可以调适的。
A. 对
B. 错
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