题目内容

A计划、领导、组织如果执行得好,控制就不需要了
B控制职能是一种不得已而为之的职能
C由于企业面临的环境处于不断变化之中,管理功能的实施不可能完美无缺,必须进行有效的控制
D在管理中,一个全能的领导人和完美的计划是至关重要的,两者相结合可以取代控制职能

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A满足一定的需求后,不再有其他欲望
B在一阶段得到了自己力所能及而且应该得到的“东西”,足矣
C根据马斯洛的需求层次理论,这里的“知足”只是相对而非绝对的,当较低层次的需求得到满足后,就会产生更高层次的需求
D知足二字是骗人的

A他的上司认为小王和小王的同事是懒惰的
B他的上司相信只有用严格控制和不好好干就解雇的警告办法才能使小王好好工作
C他的上司允许他朝着满足自我实现需要的方向去开展工作
D他的上司只允许他按照管理要求循规蹈矩地工作,因此,小王觉得工作中不用负责任,也不必担心受怕

A正式
B非正式
C由上而下
D由下而上

A反馈控制
B前馈控制
C现场控制
D间接控制

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