题目内容

为了加强企业人力资源管理，对绩效管理进行的定期总结主要应围绕（）展开。

A. 为企业提供薪酬方面的相关信息
B. 为员工晋升、调动等人事计划的制订提供依据
C. 对员工士气和工作氛围进行评估，完成企业文化建设
D. 对部门及员工的业绩做出评估，提出改进的方针和措施
E. 挖掘员工的潜力，探索实现员工与企业共同发展的途径和方法

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填充墙砌筑时应错缝搭砌，轻骨料混凝土小型空心砌块搭砌长度不应小于（）。

A. 90 mm
B. 100mm
C. 砌块长度的1／2
D. 砌块长度的1／3

产品结构设计中，（）是产品的固有性质，它属于产品固有可靠性的指标之一。

A. 维修度
B. 有效度
C. 可达度
D. 损坏度

叙述怎样诊反关脉？

课外活动计划实施的终结性环节是（）。